BFC Bulletins Monthly News Digest
Традиционные фининституты проигрывают финтех-компаниям, когда речь идет о найме высококвалифицированных кадров. Об этом говорится в статье обозревателя портала 11:FS Лауры Уоткинс (Laura Watkins) «Банки vs. финтех-компании: война за таланты?» (Fintechs vs Banks: The War for Talent).
По мнению автора, дело в том, что банки в какой-то момент стали слишком равнодушно относиться к привлечению специалистов. Вероятно, всему виной вера в то, что роботы в итоге заменят весь персонал. Тем временем финтех-компании получили немало высококвалифицированных специалистов, предложив им привлекательные условия работы.
В то же время, отмечает Лаура Уоткинс, банки начинают осознавать свою ошибку и готовятся продолжить так называемую войну за таланты. Однако пока сложно прогнозировать, смогут ли они ее выиграть. Кроме того, само употребление термина «война за таланты» применительно к этой ситуации может быть ошибочным. В конечном счете в любой индустрии компании конкурируют между собой в привлечении специалистов.
