Для цифровой трансформации не хватает кадров — мнение

Серьезный дефицит квалифицированных специалистов — основная преграда для модернизации и цифровой трансформации многих компаний. Об этом в статье для Forbes пишет руководитель Everest Group Питер Бендор-Самуэль (Peter Bendor-Samuel).

В частности, он отмечает следующее:

Сегодня модернизация компании требует замены большего количества компонентов, чем раньше. Иначе организация не сможет воспользоваться всеми преимуществами новых многообещающих технологий, включая низкую стоимость и более гибкую ИТ-инфраструктуру.
Эйфории от появления этих технологий больше нет: бизнесу не хватает специалистов, способных их внедрять. Особенно это касается искусственного интеллекта, Amazon Web Services, Azure, Google Cloud.
Подходящие кадры трудно не только найти, но и удержать. Зачастую компании запускают проекты с помощью аутсорса или приглашают внешних консультантов, но это временное решение. Особенно если в организации сложилась своя культура, в рамках которой стабильная команда отвечает за постоянное улучшение и развитие. Со временем ситуация изменится — появится больше учебных программ и, соответственно, новых кадров

Source: www.forbes.com