Tags HR Искусственный интеллект Цифровая трансформация
Внедрение решений на базе искусственного интеллекта (ИИ) требует серьезного подхода к кадровым ресурсам, которые он может заменить. Об этом говорится в редакционной статье интернет-издания BankingTech.com под заголовком «Когда мы обратим внимание на человеческие издержки внедрения ИИ?» (When are we going to look at the human cost of AI?).
«Ожидается, что ИИ создаст новые рабочие места. Но нужно задаться вопросом, будет ли их достаточно, чтобы компенсировать потерю работы тем людям, чьи функции он будет выполнять. Кроме того, мы не знаем, будут ли эти люди подготовлены к тому, чтобы попасть на те должности, которые создаст ИИ», — отмечается в публикации.