Исследование: карьерные амбиции поколений X, Y, Z

Tags HR

INSEAD Emerging Markets Institute, Universum и HEAD Foundation провели опрос среди 18 тыс. специалистов и студентов из 19 стран, чтобы изучить карьерные амбиции поколений X, Y, Z. По его итогам выяснилось следующее:

Стать лидером важно для 61% представителей поколения Y, 61% представителей поколения Z и 57% представителей поколения X.
Все поколения заинтересованы в предпринимательстве. Один из четырех студентов из поколения Z хотел бы начать свой бизнес. Среди тех респондентов из поколений Y и X, которые уже работают, один из трех хочет стать предпринимателем.
Работники всех поколений недовольны технологическими возможностями своих компаний.
Пройти онлайн-курс от работодателя готовы 70% представителей поколения Z, 77% представителей поколения Y и 78% представителей поколения X.
Представители всех поколений (50% респондентов из поколения Y и Z и 40% из поколения X) беспокоятся о том, подходят ли им выбранные должности.

Подробнее об исследовании читайте в материале портала Rusability.

Source: rusability.ru