Tags HR Регулирование
Власти Узбекистана планируют решить проблему нехватки квалифицированных кадров путем привлечения иностранных специалистов. Об этом сообщает интернет-издание Spot.
В ноябре прошлого года президент Шавкат Мирзиеев подписал постановление «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств». Его реализация включает в себя следующее:
- Агентство по внешней трудовой миграции будет сотрудничать с другими странами для привлечения специалистов и выявлять те сферы, где они необходимы;
- Сокращается список документов для трудоустройства иностранцев: теперь необходимо лишь подтверждение на право трудовой деятельности;
- Снижается плата за оформление и выдачу такого подтверждения — от одного до двух МРЗП. Действовать оно будет три года, а не один, как раньше;
- Члены семьи иностранца смогут получать вид на жительство на время контракта;
- Иностранцам, которые купят акции местной компании в размере 8500 МРОТ, могут работать в ней на любой должности без каких-либо разрешений;
- Высококвалифицированные специалисты будут платить налог на доходы физлиц в половину от установленной ставки.
Также в постановлении впервые дается определение квалифицированным и высококвалифицированным специалистам:
- Квалифицированные специалисты — иностранцы с высшим образованием, опытом работы не менее 5 лет по заявленной специальности и зарплатой не менее 30 тыс. долларов в год;
- Высококвалифицированные специалисты — иностранцы, окончившие вузы из топ-1000 международных рейтингов, опытом работы не менее 5 лет и зарплатой не менее 60 тыс. долларов в год.