Tags HR Образование
В издании vc.ru вышла статья «Почему высококвалифицированные кадры уезжают из России и как их вернуть?». Мы собрали главное из этого материала.
Что приводит к миграции молодых талантов?
- экономические показатели (особенно для изобретателей и инноваторов);
- желание добиться признания в сфере деятельности (например, при выборе страны для академической или научной деятельности);отсутствие бюрократии в определенных сферах (важно для специалистов в области медицины и биоинженерии).
В каких сферах востребованы российские специалисты?
По итогам изучения патентов, заявки на которые были поданы с 2015 года в Европе и США, выясняется следующее:
- 76% заявок поданы создателями, родившимся за границей, из них 18% были выходцами из России;
- изобретатели из России, сыграли значительную роль в производстве полупроводниковых приборов (13%), информационных технологиях (8%), импульсных или цифровых коммуникациях (6%), фармацевтических препаратах или препаратах (9%) и оптике (7%).
Почему таланты не стремятся вернуться в Россию?
- российские компании почти не представлены на зарубежных карьерных выставках;
- низкая заинтересованность в выпускниках с зарубежным опытом со стороны российских компаний;
- неопределенные карьерные перспективы.