FinTech

Издание Rusbase составило список из 9 учебных программ в сфере финансовых технологий в России и за рубежом. В него вошли: Курс «Вокруг финтеха за 8 часов» от Центра финансов, технологий …

Корпорации, банки и правительственные структуры испытывают острую нехватку специалистов по блокчейну. И неудивительно: вузов, где есть соответствующие программы, до сих пор не так много. Среди них особого внимание заслуживают следующие: …

Издание Bloomchain составило список из 6 курсов по финансовым технологиям, доступным на русском и английском языках. В него вошли: На русском языке Финтех-школа от «Тинькофф Банка». Обучение состоит из двух …

Исследователь Гарвардской школы бизнеса, бывший экономист Центробанка Узбекистана Ботир Кобилов рассказал изданию Spot, как республике сократить разрыв между вузами и компаниями. По его мнению, для этого необходимо следующее: Заинтересованность предприятий …

На портале Bloomchain вышла статья, посвященная поиску персонала для российских блокчейн-компаний. Мы собрали главное из этого материала. Где ищут сотрудников? Конкретные принципы поиска сотрудников в этом секторе пока еще не …

Руководитель кадрового направления Rinker Group Кэндис Макглен (Candice McGlen) написал для Forbes статью о том, какое значение имеет Data Science для работы современного HR-специалиста. Мы собрали главное из этого материала. …

Директор рекрутингового агентства Selby Jennings Оливер Кук (Oliver Cooke) написал для Forbes статью «Почему лучшие специалисты по технологиям могут перейти в сферу финансов» (Why Top Tech Talent May Be Coming …

В блоге ИТ-компании Netguru вышла статья, посвященная проблемам поиска разработчиков ПО для фининститутов. Мы собрали главное из этого материала. Финтех-компания Stripe провела опрос, в котором приняли руководители 1000 банков и …

Финтех-компании часто сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров, особенно в сфере проектирования и разработке. Совсем непросто приходится стартапам, которые не могут предложить специалистам те же условия, что и крупные традиционные фининституты. …

Директор по персоналу Selectel Надежда Курлат рассказала в статье для vc.ru, как ее компания стала одним из ведущих работодателей на российском рынке высоких технологий. Мы собрали главное из этого материала. …

Одно из главных препятствий на пути реализации финтех-потенциала Казахстана — острая нехватка профессиональных кадров. Об этом говорится в статье «Где финтех-компаниям брать специалистов в Казахстане?», опубликованной в блоге компании Solva. …

На портале vc.ru вышла статья, посвященная опыту организации внутреннего хакатона в банке «Ак Барс». Мы собрали главное из этого материала. Основные задачи хакатона Апробировать инновации и развить продукты компании. Найти …

Бизнес-тренер и директор «Кайдзен-центра» в Алматы Кумар Мусаев дал интервью порталу Kapital.kz, в котором рассказал, что такое философия кайдзен и почему ей заинтересовались в Казахстане. Мы собрали главное из этого …

На портале vc.ru вышла статья о том, почему крупные компании меняют организационную структуру и перестают контролировать сотрудников. Мы собрали главное из этого материала. Миллениалы vs. контроль Большая часть сотрудников топовых …

Специалисты рекрутингового агентства iD:HR написали для vc.ru статью о том, чем опасны «офисы мечты» от Google и других технологических гигантов. Мы собрали главное из этого материала. Жизнь на работе Костюмированные …

Традиционные фининституты проигрывают финтех-компаниям, когда речь идет о найме высококвалифицированных кадров. Об этом говорится в статье обозревателя портала 11:FS Лауры Уоткинс (Laura Watkins) «Банки vs. финтех-компании: война за таланты?» (Fintechs …

Директор по работе с корпоративными клиентами Высшей школы информационных технологий и безопасности HackerU Анна Ушакова написала для ИА «Банкир.Ру» статью о том, как банкам лучше искать ИТ-специалистов. Мы собрали главное …

Группа компаний Dell Technologies провела опрос 12 тыс. старшеклассников и студентов младших курсов, чтобы понять, что движет представителями поколения Z (постмиллениалами), чем они руководствуются и какими навыками обладают. На его …

В издании Quartz вышла статья «Чтобы подготовится к финтех-революции, начинать нужно со школ» (To prepare for the fintech revolution, we need to start in schools). Мы собрали главное из этого …

Лидер практики Kelly Services CIS Евгения Титова написала для Forbes статью о том, почему банковская сфера перестала быть привлекательной для трудоустройства. Мы собрали главное из этого материала. Что случилось? Согласно …